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农业部


关于印发《中华农业英才奖暂行办法》的通知

农业部
农人发[2005]7号

各省、自治区、直辖市及计划单列市农业（农牧、农林）、农机、畜牧、农垦、乡镇企业、水产厅（委、局、办）、农业科学院、农业大学，新疆生产建设兵团人事局，部各直属单位：

　　《中华农业英才奖暂行办法》已经第五次部常务会议审议通过，现印发你们，请遵照执行。

　　附件：《中华农业英才奖暂行办法》

　　 二〇〇五年八月一日

　　附件：

中华农业英才奖暂行办法

第一章 总则

　　第一条 为大力实施人才兴农战略，加强农业科技人才队伍建设，在全国农业行业营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境，激励广大农业科技工作者为推进现代农业建设，发展农村经济，增加农民收入，实现全面建设小康社会的奋斗目标做出新的贡献，根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，设立中华农业英才奖。

　　第二条 中华农业英才奖是农业部设立并组织实施，面向全国农业科技工作者的奖项。该奖项主要用于表彰奖励在农业科技进步、促进我国农业和农村经济发展中做出突出贡献的科技人才。

　　第三条 中华农业英才奖每两年评选一次，逢单年的下半年组织进行，每届奖励人数不超过10名。

　　第四条 中华农业英才奖的推荐和评审工作，遵循“公开、公平、公正”的原则。

第二章 组织与领导

　　第五条 由农业部聘任行政管理人员和技术专家组成中华农业英才奖评选工作委员会，设主任委员1名，由农业部部领导担任，副主任委员2名，委员10-14名。主要职责是：决定奖励工作有关事项，负责评选工作，向农业部提出奖励建议名单。

　　第六条 评选工作委员会下设奖励工作办公室，负责奖励的具体工作。奖励工作办公室设在农业部人事劳动司。

第三章 推荐与评审

　　第七条 中华农业英才奖获得者应具备以下条件：

　　拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，治学严谨、作风正派。同时要具备下列条件之一：

　　（一）在农业基础研究和应用基础研究中有重大科学发现，或者在理论、方法上有创新，其研究成果获得国家级重大奖励或在国内外权威学术刊物上发表，对农业科学发展或者对农业、经济、社会发展有重要影响；

　　（二）在农业应用研究或者应用先进科学技术成果、完成重大农业科技工程、计划、项目等方面，获得拥有自主知识产权的国家级奖励的重大科技成果2项以上；

　　（三）在农业科技成果转化、先进适用技术推广应用、高新技术产业化等方面做出重大贡献，成果推广覆盖率高，产生巨大的辐射、带动作用，经济、社会和生态效益显著；

　　（四）在“农业、农村、农民”问题软科学研究方面提出推动农业和农村发展的重大政策性建议，在理论、方法上有创新，并被国家、部门采纳应用，取得巨大社会经济效益。

　　第八条 候选人按以下渠道推荐：

　　（一）各省、自治区、直辖市农业、农机、畜牧、兽医、农垦、乡镇企业、渔业（局、委、办），新疆生产建设兵团人事部门负责推荐本辖区、本行业所属单位及各地（市）县候选人；

　　（二）农业部直属单位、农业高等院校、各省、自治区、直辖市农业科学院负责推荐本单位的候选人。

　　第九条 各推荐单位应成立相应评审推荐委员会负责初评，该委员会成员不得少于7人，以专家为主。除中国农业科学院每次可推荐3名以内的候选人外，其他单位每次只能推荐1名候选人。

　　第十条 推荐单位应按照统一的格式填报推荐材料，并按规定时间报送奖励工作办公室。候选人推荐材料包括候选人简历表、推荐单位意见、专家评审推荐意见、个人代表性成果及证明材料、先进事迹材料等。

　　第十一条 奖励工作办公室负责对推荐材料进行形式审查。经形式审查合格的推荐材料，由奖励工作办公室提交评选工作委员会评审。

　　第十二条 评选工作委员会必须有三分之二以上成员参加才能进行评选。评选工作委员会在充分讨论和无记名投票的基础上，提出奖励建议名单。奖励建议对象应当经过参加会议的三分之二以上委员投票通过。

　　第十三条 评选工作委员会提出建议奖励名单，连同有关材料报农业部审定。

　　第十四条 评选工作实行回避制度。

第四章 公示与异议处理

　　第十五条 经农业部审定后的奖励名单向社会公示，接受社会监督。公示期为15天。

　　第十六条 对获奖人选进行举报或者提出异议的应当提供书面材料和核查线索，并提供必要的证明材料。以单位名义反映问题的，须加盖单位公章；以个人名义举报或提出异议的，须签署真实姓名。

　　第十七条 奖励工作办公室收到举报材料后，应对所反映的问题进行核查并提出意见报评选工作委员会审定。

第五章 表彰与奖励

　　第十八条 农业部发布颁奖决定，对获奖者颁发奖励证书和奖金。奖励证书以农业部部长名义签发。

　　第十九条 每个获奖者的奖励金额为20万元人民币，全部归个人所得。该奖励为一次性奖励，不与其他待遇挂钩。

　　第二十条 获奖者有关资料存入其个人档案，并作为其考核、晋升的重要依据。获奖名单和获奖情况向社会公布。

第六章 罚则

　　第二十一条 为维护中华农业英才奖的严肃性和权威性，获奖者如有弄虚作假行为，经核实后，由奖励工作办公室报评选工作委员会批准后，收回奖励证书和奖金，并由评选工作委员会通报批评。

　　第二十二条 推荐单位如有弄虚作假，经核实后，取消其下一轮推荐资格，并由农业部通报批评；对相关责任人员，按有关规定进行处理。

第七章 附则

　　第二十三条 中华农业英才奖由中华农业科教基金会出资，接受国内外团体、企业和个人的捐赠和赞助。可以采取协办、冠名、冠杯的方式进行颁奖。中华农业科教基金会承担接受捐赠和赞助的具体工作。

　　第二十四条 本办法由农业部人事劳动司负责解释。

　　第二十五条 本办法自颁布之日起实施。


新疆维吾尔自治区哈密地区行政公署办公室


关于印发哈密地区青年科技奖实施细则的通知

哈行办发〔2009 〕75号


各县（市）人民政府，地区各委、办、局，地直各企事业单位，中央、自治区、兵团驻地各单位：
地委组织部、地区人事局、地区科协制定的《哈密地区青年科技奖实施细则》已经行署研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。


二○○九年七月二日　　　　



哈密地区青年科技奖实施细则
（试 行）

第一条　为激励地区各族青年科技工作者投身“科教兴哈”的伟大事业，造就一批进入科学前沿的青年学术和技术带头人，为推动地区经济社会又好又快发展提供人才保障，依据《新疆青年科技奖实施办法》，结合地区，特制定本实施细则。
第二条　青年科技奖授予符合下列条件的哈密地区青年科技工作者：
（一）坚持四项基本原则，自觉反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一；努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，热爱哈密，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和高尚的职业道德。
（二）具备以下条件之一：
1.在科学研究工作中提出了新的思想或创造了新的方法，对某一学科的发展产生了现实推动作用；
2.在技术开发或工程建设中锐意创新，解决了地区经济建设中的重要难题，取得了较大的经济和社会效益；
3.在科技知识普及、科技成果转化或科技管理工作中作出了突出贡献，取得了良好的经济和社会效益。
（三）年龄在40周岁以下。
第三条　本奖每两年评选一次，每一届授奖人数不超过5名。对同一个人不重复授奖。
第四条　各县（市）推荐本县（市）的候选人；地区各委、办、局推荐本部门或本行业的候选人；地区科协所属各地区级学会、协会推荐在本学科领域的候选人或与相关委、办、局共同推荐本行业的候选人；哈密军分区政治部推荐军队系统的候选人。
第五条　地委组织部、地区人事局、地区科协共同成立哈密地区青年科技奖领导工作委员会，负责审议、修改《哈密地区青年科技奖实施细则》，聘请专家评审委员会委员，审批评审结果。领导工作委员会设主任1人，由分管科协工作的地区领导担任；副主任3人，分别由地委组织部、地区人事局、科协有关领导担任；委员3至5人，由著名专家学者担任。
领导工作委员会下设办公室，由地委组织部、地区人事局、地区科协有关科室联合组成。办公室负责推荐、评审、颁奖和奖后各项组织工作，其办事机构设在地区科协。
专家评审委员会负责评审。专家评审委员会设主任委员1人，由领导工作委员会成员兼任，副主任委员1人，委员若干人。
第六条　专家评审委员会通过召开评审会议，以无记名投票方式对全部人选进行评审和投票，评审结果报领导工作委员会审批，确定获奖人员。对获奖人员在《哈密日报》上予以公示，公示时间为一个月。公示无异议后，召开颁奖大会。
第七条　哈密地区青年科技奖由地区行署颁发证书和奖金，以精神奖励为主，对获奖者每人一次性颁发5000元的奖金。
第八条　加强与获奖者的联系，采取切实措施，进一步培养获奖者不断成长，促进获奖者的科技成果尽快转化为生产力，发挥获奖者在地区经济建设、社会发展和科技进步中的人才资源优势。
第九条　评奖工作必须坚持客观、公正、公平、同行认可的评审原则，按照实际贡献和道德学风进行综合评价，实事求是，确保质量，以维护青年科技奖的严肃性和权威性。凡发现弄虚作假者，均按程序撤消其奖励并追查有关人员的责任。
第十条　本实施细则由哈密地区青年科技奖领导工作委员会负责解释。
第十一条　本实施细则自下发之日起实行。