关于印发《安庆市重点建设项目奖励办法(试行)》的通知
安徽省安庆市人民政府办公室
宜政办发〔2002〕60号
关于印发《安庆市重点建设项目奖励办法(试行)》的通知
各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
为促进重点项目建设，加快我市经济和社会发展，经市政府同意，现将《安庆市重点建设项目奖励办法(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。
安庆市人民政府办公室
二○○二年九月二日
安庆市重点建设项目奖励办法(试行)
第一章总则
第一条为加大重点项目建设力度，加快我市经济发展，实现富民强市的战略目标，根据《安庆市行政性表彰奖励暂行办法》，制定本办法。
第二条对重点项目有关单位和个人奖励，坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
第二章奖励对象
第三条本办法所称重点项目，是指经市重点建设项目领导小组批准的市重点建设项目，以及在我市投资建设的安徽省和国家重点项目。
第四条对重点项目建设和重点项目前期工作做出突出贡献的县(市)区、市直部门、单位和个人，按照本办法进行奖励。
第三章奖励条件和标准
第五条县(市)区、市直部门完成或超额完成市政府下达的投资目标计划，奖励1万元至3万元。
县(市)区、市直部门当年列入重点项目(市级以上)达三项并当年开工建设，奖励1万元至3万元；前期项目达三项并获得省以上批准，取得阶段性成果，奖励1万元至3万元；投资规模达10亿元的项目，获得国家有关部门批准，取得重要进展，奖励1万元至3万元。
第六条积极争取和落实重点项目建设资金，按照下列标准给予奖励：
(一)争取到国家或省无偿性投资、补助资金达到100万元至1000万元的，按照1～3%奖励；100万元以下的，按照3%奖励。
(二)在争取固定资产投资中起主导作用的部门、单位或个人，落实到位贷款性投资1000万元以上的(含1000万元)，按照1‰奖励，但国家有关主管部门批准项目可行性研究报告时已衔接安排投资配置方案的除外。
吸引境内外合资、合作投资和民间投资，按市招商引资奖励有关规定执行。
第七条投资项目经市级以上科技行政主管部门组织认定，达到省内领先或国家先进水平的高新技术项目，建成投产并发挥经济效益或社会效益的，对在争取项目过程中做出突出贡献的单位或个人，奖励1万元至6万元。
第八条重点项目依据批准的初步设计按时或提前建成，建设规模、工程质量、建设工期、控制投资或节省投资等均符合规定要求，并发挥经济效益和社会效益，工程质量达到优良或获鲁班奖的，奖励负责建设的项目业主2万元至6万元(不重复计奖)。
第九条对获奖单位和个人给予物质奖励的同时，并由市政府颁发荣誉证书。奖励资金主要用于改善单位或个人的工作条件，以利促进我市重点项目的建设。
对承建重点工程的质量达到优良的施工单位、设备安装单位，由市重点建设项目领导小组颁发荣誉证书。
第四章评审
第十条奖励评审按照下列程序进行：
(一)考核。由市重点建设项目领导小组办公室(以下简称重点办)逐月对项目建设单位项目完成投资、工程进度情况进行考核，按季对各县(市)、区和市直部门重点项目完成情况进行考核，考核结果作为评选依据之一。
(二)初评。由县(市)区、市直部门组织本系统内初评，县(市)区初评工作由县(市)区政府指定同级计划部门负责。
(三)复评。市重点办在初评基础上组织考核、评选。
(四)公示。将拟表彰的集体或个人在一定范围内公示，听取群众意见；其中对项目业主的奖励，应当征求工商、税务等部门意见。
(五)报批。市重点办将奖励方案报送市重点建设项目领导小组审查，报请市人民政府批准。其中奖励对象属在职国家公务员、事业单位工作人员的，报批前应报市人事部门审核和备案。
第十一条评选奖励工作安排在每年年底进行。
第十二条有下列情形之一的，不得参加评选，并视其性质给予通报批评，对主要责任人员和直接责任人员依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)工程建设过程中出现重大责任事故和质量问题的；
(二)项目未按基建程序办理报批手续的；
(三)弄虚作假，欺上瞒下，骗取奖励、荣誉的；
(四)在项目审批及办理过程中延误时机或因执法不当或为本单位谋取利益等，影响项目建设或前期项目进度的。
违反前款第(三)项的，取消已经取得的奖励资格，追回奖励资金。
第五章附则
第十三条奖励资金按照“谁受益、谁奖励”的原则，由项目受益的同级财政列支。
第十四条本办法自发布之日起施行。
劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函
劳动人事部
劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函
劳动人事部
复函
你部关于交通部门提前退休工种的来文收悉。经研究，同意将疏浚管线工、人力抛石工、砌坡工、公路养路工、海滩救助打捞船员和海滩救助打捞工列为特别繁重体力劳动工种，试行提前退休。这些工种的工人退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）
项的规定办理。
另外，交通部门其他需要提前退休的工种，凡是与原国家劳动总局已批准其他部门提前退休的工种名称、劳动条件（指批准时的劳动条件）相同的，可由省、市、自治区交通主管部门提出，征得同级卫生部门同意，经省、市、自治区劳动局（厅）批准后实行，同时抄报我部备案。
请在试行特别繁重劳动工种提前退休工作中，注意总结经验，并报送我部。
附：
交通部门特别繁重体力劳动工种名称表
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序号｜工种名称 ｜工种性质｜ 劳 动 条 件 ｜ 备 注
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1 ｜疏浚管线工｜特别繁重｜1．操作方法：建设码头，需架设排泥管线，因地面松软，不能使 ｜
｜ ｜体力劳动｜ 用机械，完全靠人工扛，将管子一节一节地接起 ｜
｜ ｜ ｜ 来，一条管线四、五米长，管线出口处还要搭三米 ｜
｜ ｜ ｜ 高的架子，管子由人工扛上去。管线还要经常维 ｜
｜ ｜ ｜ 修，一年四季不断。 ｜
｜ ｜ ｜2．劳动强度及负重情况：每根管子重一吨多，至少要由八名工人 ｜
｜ ｜ ｜ 铺上大杠将管子移到位子上，两根管子对接处有24 ｜
｜ ｜ ｜ 个螺丝，需用18寸的大搬手拧紧。 ｜
2 ｜人力抛石工｜特别繁重｜1．操作方法：将石头装上船，运到抛石区域，由人工将石块从船 ｜
｜ ｜体力劳动｜ 上抛入水中。 ｜
｜ ｜ ｜2．劳动强度及负重情况：石块的重量，一般小块重40～50公斤， ｜
｜ ｜ ｜ 中块重70～100 公斤，大块重100 公斤以上。每人每 ｜
｜ ｜ ｜ 天装石5～6立方米，抛石3～4立方米。 ｜
3 ｜砌 坡 工｜特别繁重｜1．操作方法：在码头修、筑防浪堤和护坡。 ｜
｜ ｜体力劳动｜2．劳动强度及负重情况：由人工将石料抱、背、搬到作业区。有 ｜
｜ ｜ ｜ 时还要走7～10米长的跳板，石料小则50公斤，大则｜
｜ ｜ ｜ 100多公斤，每人每天要完成3～4立方米。 ｜
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续表
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序号｜工种名称 ｜工种性质｜ 劳 动 条 件 ｜ 备 注
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4 ｜海滩救助打｜特别繁重｜1．操作方法：打捞沉船及触礁搁浅的船舶。 ｜
｜捞船船员和｜体力劳动｜2．劳动强度：在沉船及触礁的地方，海底情况复杂，作业条件 ｜
｜海滩救助打｜ ｜ 差。海上气候变化大，船员在颠簸剧烈的船上作 ｜
｜捞工 ｜ ｜ 业，或下水作业，体力消耗和劳动强度都很大，打 ｜
｜ ｜ ｜ 捞工作一年四季不断。 ｜
5 ｜公路养路工｜特别繁重｜1．操作方法：路面翻修，挖补坑槽，加固、修补缺口等工作中， ｜
｜ ｜体力劳动｜ 所用砂砾料的开采加工破碎及清除塌方和沥青的搬 ｜
｜ ｜ ｜ 运、石层洒料摊铺、打夯都是手工作业； ｜
｜ ｜ ｜2．劳动强度：主要分散在农村、边疆或高原地区，长年露天作业， ｜
｜ ｜ ｜ 从事公路大、中修和维护，机械化程度低，劳动强度 ｜
｜ ｜ ｜ 大，经常在烈日或严寒条件下工作（砂石路面物尘 ｜
｜ ｜ ｜ 大、沥青路面、熬炼沥青时受沥青烟危害），环境艰苦。｜
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1982年10月24日
